企業認證
實地檢視企業工作環境與待遇,確保求職勞工的工作權益。
人才配對
聆聽求職期間的各種需求,替雇主與勞工找尋最合適的人才。
專業翻譯
透過翻譯建立勞資雙方的橋樑,讓語言不再是一種隔閡。
多元輔導
適時關懷求職者求職狀況,解決勞資雙方求職的困難。